Sağlık-Sen’den CBÜ’ye şok suçlamalar

Manisa Celal Bayar Üniversitesi Hafsa Sultan Hastanesi'ne yönelik, önemli iddialarda bulunan Sağlık-Sen Manisa Şube Başkanı Mustafa Irgatoğlu, yaptığı yazılı açıklamada şu ifadeleri kullandı;

"Test sonucu pozitif çıkan sağlık çalışanları hakkında idari işlem başlatıldı, İdari izinli olması gereken personeller çalışmaya devam ettirildi. Esnek Mesai dönemindeki ödemeler, sonraki ay hak edişlerden kesildi. Çalışanlar motivasyonunu kaybetti. Kovit-19 Pandemisi ile mücadelede evlerinden, ailelerinden ve sevdiklerinden ayrı kalarak her türlü fedakarlığı yapan kahraman sağlık çalışanları tartışmasız tüm tarafların takdirini kazanmışken, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Hafsa Sultan Hastanesinde ise izahı mümkün olmayan gelişmeler yaşanıyor.

Meslek hayatlarının her dönemini farklı risklere maruz kalarak geçiren sağlık çalışanları, Pandemi başladığı günden bu yana da cephenin en ön safında mücadele ediyor. Yapılan araştırmalar Koronavirüs ile birebir mücadele eden sağlık çalışanlarının hastalığa yakalanma riskinin çok fazla olduğunu gösteriyor. Dolayısıyla sahada mesai mefhumu gözetmeksizin çalışan birçok arkadaşımız hastalığa yakalanıyor, hayatını kaybediyor.

Maalesef risk grubunda olduğu için idari izinli olması gerekirken izin verilmeyip çalıştırılan sağlık çalışanlarını ciddi bir riske maruz bırakan Manisa Celal Bayar Üniversitesi Hafsa Sultan Hastanesi yönetimi, Pandemi ile mücadele dolayısyla esnek mesai yapan çalışanların aldığı ek ödemeyi sonraki aylardan keserken, şimdi de çalışanlar hakkında idari işlem başlatarak "Neden Pozitifsiniz" demek kaydıyla büyük bir skandala imza atmıştır.

Hastane  tarafından (21.07.2020 tarihli Başhekimlik imzalı yazıya istinaden) yaklaşık 80 personelin bir kısmı hakkında yüksek riskli personel olduğu, bir kısmı hakkında ise kişisel koruyucu ekipmanları uygun şekilde kullanmadığı gerekçesiyle tutanak tutularak idari işlem başlatılması talimatı verilmiştir.

Görevinin her aşamasında ve hele ki hastalığa yakalandığı için ayrıca desteklenmesi, motive edilmesi ve her daim yanlarında olunması gereken sağlık çalışanları hakkında Manisa Celal Bayar Üniversitesi Hafsa Sultan Hastanesi tarafından "neden pozitifsiniz" diye idari işlem başlatılması sağlık çalışanlarını derinden yaralamıştır.

Sendika olarak Başhekim Prof. Dr. Seyhun Kürşat ve Celal Bayar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Ataç ile görüşmelerimizde; her ne kadar sağlık çalışanları ve çalışanlara verilen değer üzerine konuşmalar yapılmış olsa da, Pandemi dolayısyla hastanede bulunmak bile büyük bir özveri olarak değerlendirilirken, fazlasıyla alkış ve teşekkürü hak eden sağlık çalışanları emeklerinin karşılığını beklerken, yapılan uygulamanın izahının da telafisinin de mümkün olmadığı ortadadır.

Ancak biz Sağlık Sen olarak, bütün bu olanları görmezden gelmeyi, çözülmüş gibi düşünmeyi ve tekrarı mümkün olan bu tür yönetim tavrını kabul etmiyoruz. Hem üniversite yönetiminin hem de çalışanların benzer sorunları yeniden yaşamaması adına konuyu kamuoyu ile de paylaşarak dikkatleri bu noktaya taşımak istiyoruz. Emeğin sermayeden daha değerli olduğuna inanıyor ve emeğin değersizleştirilmesi karşısında mücadele ediyoruz.

Yaşananlar göstermektedir ki; İnsan sağlığını korumayı ilke edinen ve bu uğurda canla başla mücadele eden sağlık çalışanları, Hafsa Sultan Hastanesi nezdinde yeterli değere sahip değildir. Diğer taraftan hasta, hastalık, hastalık psikolojisi, İnsan ve emek gibi kavramlar da eksik değerlendirilecek ya da gözden kaçırılacak nitelikte olmamalıdır.

Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgını ile mücadelede, ev, aile ve sevdiklerinden ayrı yaşamak zorunda kalan, motivasyonunu kaybeden sağlık çalışanları, böylesi tuhaf kararlarla  namluyu kendisine doğru çevrilmiş olarak görse de, Ülkesi için canını ortaya koymaya ve görevlerini en iyi şekilde yapmaya devam etmektedirler.

Sağlık çalışanlarının yetkili sendikası sıfatıyla, Sağlık Sen Manisa Şubesi olarak tüm kurumlarda; elindeki kısıtlı imkanlar ile büyük fedakarlıklar gösteren, egosunu bir kenara bırakmış, çalışanı anlayabilen, yönetişim bilinciyle hareket eden, bulunduğu kuruma güç ve değer katan yöneticilere her türlü desteği vermeye hazır olduğumuzu belirtmek istiyoruz. Biz yaşanan sıkıntılar karşısında her zaman çözümün bir parçası olmaya çalışıyoruz. Gücümüzü aldığımız üyelerimizin ve sağlık çalışanlarının haklarının korunması için her türlü mücadeleyi vereceğiz.”